【中途採用】ホワイト企業認定取得！／サービス業 営業職/年間休日120日以上／東京都勤務

★★本求人は、ホワイトマッチ（人材紹介サービス）からのご紹介となります★★ エージェント：株式会社ソビア ◆事業内容：アウトソーシング事業 携帯販売や光通信といった通信系の分野をメインにセールスプロモーション事業を展開しています。お付き合いのあるクライアントは、150社～160社ほどあります。 ◆会社が目指す長期ビジョン 「〇〇屋」と枠にとらわれずすべての事業に対しプロとして向き合い、お客様に 「Novaに依頼して良かった」と言って頂けるお仕事を目指し、日々精進しています。 ◆今後の取り組み お客様の満足度を高めるために、社員の生産性向上に取り組んでいます。 具体的には、社内の見える化を徹底しています。 入社後すぐに、会社のキャッシュフローや、利益をあげるための仕組みを社員と共有。 給与体系や評価制度も明確にし、いくらの給与を目標にするなら、いくらの売上が必要かという所までしっかりとお話します。 それによって、個人の働き方に合わせた目標設定ができることに加えて、透明性のある評価が社員のモチベーションアップにつながっています。 ◆株式会社彩苑が目指すホワイト企業の形 今後もここで働きたいと思える会社を目標に給与や自己成長、プライベートの時間もしっかり確保できるといった自分のやりたいことをしっかり実現できる会社を目指しています。 個々人のモチベーションや満足度を維持するために、働きやすい環境を追求し、従業員がより満足度の高い職場で働けるよう努めていきます。 ------------------------------------- ◆募集職種：接客業 ------------------------------------- 【業務内容】 携帯販売や光通信といった通信系の分野をメインにセールスプロモーション事業を展開しています。お付き合いのあるクライアントは、150社～160社ほどあります。 【勤務地】 ・本社 東京都八王子市明神町2-22-2-101 ※研修期間中は、研修現場による（都内各所） ※転居を伴う異動はなし ◆キャリアパス◆ 現場スタッフ→人材営業→内勤→部長か課長 ◆身につくスキル◆ ・営業トークスキル ・営業力 ・プログラミングスキル ・PCスキル ◆社内風土◆ 会社のキャッシュフローや、利益をあげるための仕組みを全社員と共有。 給与体系や評価制度も明確にし、いくらの給与を目標にするなら、いくらの売上が必要かという所までしっかりとお話します。 ◆第三者機関評価＆取材実績◆ ・ホワイト企業認定ゴールドランク取得 　┕https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/8570