【中途採用】ホワイト企業認定企業！／インフラエンジニア エンジニア職／年間休日 年間休日125日／大阪府勤務

★★本求人は、ホワイトマッチ（人材紹介サービス）からのご紹介となります★★ エージェント：エンジニア職 ◆事業内容： ■自社内での受託業務（システム開発、インフラ構築） ／各種アプリケーション開発（Web、C/S）からインフラ構築・運用・保守までをワンストップで対応 ■システム開発（Web、C/S）のオンサイト開発業務 ■インフラ構築・運用でのオンサイト業務 ■自社サービス開発・販売 ◆会社が目指す長期ビジョン 私たちの長期ビジョンは、今以上に売上を拡大させることです。 現在の商流から少しずつユーザーに近い1次受けや元受け案件を増やし、お客様の層を変えていきます。 これにより、利益率を向上させるとともに、お客様との直接的な関係を強化します。 また、顧客層を大手企業に拡大し、信頼性と競争力を高めていきます。 ◆今後の取り組み 売上拡大を目指した取り組みとして、営業チームの拡充を行います。営業マンを増員することで、顧客との接点を増やし、新規取引先の開拓を推進します。 これにより、売上を伸ばし、企業全体の成長を支えます。 これらの取り組みを通じて、株式会社デジタルブロックスは利益重視の経営方針を徹底し、持続可能な成長を実現します。 クライアントに高付加価値なサービスを提供し、信頼を獲得することで、業界をリードする企業としての地位を確立していきます。 ◆株式会社デジタルブロックスが目指すホワイト企業の形 社員が壁を感じることなく自由に意思疎通できる職場環境を提供します。 これにより、誰もが意見を出しやすく、協力し合える風通しの良い職場を目指します。 次に、透明性を大切にします。今年から決算賞与を支給しましたが、その金額の決定理由を社員全員に説明します。 また、会社が現在取り組んでいる施策についても、その理由や背景をすべて社員に伝えます。 これにより、社員が会社の方針や決定に納得し、信頼を深められるようにします。 ------------------------------------- ◆募集職種：営業職 ------------------------------------- 【業務内容】 "これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや 要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。 将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。 現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。 今回は尚も変革途中にある当社にて、 ・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方 ・将来的に「上流工程」に携わりたい方 ・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方 にぜひご参画いただきたいと考えております。 【体制について】 基本的には2～5名のチーム体制で業務を担当いただきます。 1人でクライアントに常駐するのではないので ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。 また、チームで常駐することで、クライアントの短期での異動もなくなり 基本的には中長期同じクライアントで活躍をしていただき キャリアを形成していただきます。 プロジェクトの異動や、常駐するクライアントの変更についても 考課で定めていただいた目標に応じて検討しています。 例えば 「構築中心のスキルを積んできたので、上流工程にチャレンジできる環境に異動したい」 ではすぐ異動しましょう！とすぐ異動できる体制が整っていないときももちろんあります。 プロジェクトの調整、枠、チーム体制など色々検討しなければなりません。 その場合は「今のプロジェクトで設計の経験を積んで、このプロジェクトで 上流工程から携われるように準備していきましょう」と エンジニアの周りにいる、営業やプロジェクトを率いているメンバー 部門長などが総出で調整し エンジニア本人も納得した形で次のステップへ送り出す体制を整えています。 当社はエンジニア本人が納得感を持って、次のプロジェクトや 次のキャリアに向き合えるような配置を心がけています。 【プロジェクト例】 ①ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り) ・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP) ・L2/L3スイッチ構築(AlliedTelesis/Aruba/Cisco)　など ②文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成 ・仮想基盤構築(VMwareESXi) ・ストレージ構築(NetApp) ・仮想マシン作成(Windows、RHEL) 　 など ③学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など ・提案資料の作成 ・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画) ・サーバ構築(Windows、Linux、VMware)　 など ※当社が携わっているプロジェクトは 基本的に上流工程から携わっています。 ご入社いただいた際は、現在のスキルや目標に応じて携わっていく工程を明確にし そこからキャリアを形成していく流れとなります。 ※入社前に何度か面談を行い、希望に合った案件に携わるよう調整しています。 そのため、面接内では「どういうキャリアを形成していきたいのか」「どういうエンジニアを目指しているのか」 を具体的に教えていただけると嬉しいです。" 【勤務地】 本社住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階 勤務地最寄駅：阪急、地下鉄線/梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 または、 お客様先 住所:大阪府大阪市内のお客様先となります。 北区・中央区が中心となります。 ◆キャリアパス◆ メンバー→リーダー→ＰＭと役職を上げていくことが可能です！ （例）既卒未経験26歳（エンジニア）入社して4～5年でリーダー→8年PM 新卒→3～4年（サブリーダー） ◆身につくスキル◆ 営業：傾聴力、柔軟性 エンジニア：いろいろな業界で物を作る知識スキル コミュニケーションスキル ◆社内風土◆ システムソリューション部としては84名規模で平均年齢は33歳です。 中途でご入社頂く方が年間10名後で中途入社者も多いので、すぐに打ち解ける環境です。 また、SESがメイン事業のため他チームとは頻繁に顔を合わせる機会は少なくなりますがチャットツールや部会などを活用しての、 社員同士のコミュニケーションは非常に活発です。また困っているとフォローする風土なので、 気軽に声をかけてもらえる環境です。 定着率95%と高い水準を保てている理由も上司との目標設定面談にて「ゼネラリストか？」など 自分が成長したい方向に進めるよう会社が全面的にバックアップする体制が整っているためです。 ◆第三者機関評価＆取材実績◆ ・ホワイト企業認定取得【ゴールドランク取得】 　┕https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/1278